„Chcemy istnieć!”. Pracownicy m.in. z Polski idą po swoje do władz Zeewolde

Dzisiaj, tj. 9 lipca, grupa pracowników z Polski, Rumunii, Hiszpanii, Węgier, Bułgarii i Portugalii zamierza przekazać zastępcy burmistrza miasta Zeewolde petycję z kilkaset podpisami oraz listę nadużyć, których doświadczają w miejscu tymczasowego zakwaterowania.

Wezwanie do interwencji opiera się na oskarżeniach wobec agencji zatrudnienia. Jak poinformowała Federacja Holenderskich Związków Zawodowych (FNV), według migrantów firmy pośredniczące, pod pozorem kosztów czynszu i grzywien, pobierają zbyt dużo z wypłat. Odliczają chociażby koszty sprzątania, jeśli mieszkańcy nie dokonują porządków. Ponadto pobierane są od nich należności za sprzątanie obiektu, mimo że takie czynności nie mają w nim miejsca.

Mieszkańcy nie mają także poczucia prywatności i regularnie są zmuszani do dzielenia sypialni z nieznajomymi.

FNV wskazuje, że nie są spełniane normy zakwaterowania zgodne z dziedzinami rejestru określonego przez Stowarzyszenie Regulacji Zakwaterowania Pracowników Tymczasowych (Stichting Normering Flexwonen, w skrócie – SNF).

Prócz kwestii związanych z zakwaterowaniem, migranci czują się dyskryminowani. Jeśli wyraziliby chęć zarejestrowania swojego pobytu w gminie, zostaliby zwolnieni. – Burmistrz chce także wiedzieć, kto mieszka w jego gminie. Chcemy istnieć! – twierdzi mieszkająca od 3 miesięcy przy Bosruiterweg Joanna Okoniwska.

W kwietniu br. w mediach burmistrz Gerrit Jan Gorter mówił, że migranci zarobkowi powinni mieszkać w Zeewolde. Argumentował, że pracownicy tymczasowi potrzebują dobrego i bezpiecznego schronienia, a to miasto to dobre miejsce do integracji.

W Holandii istnieją instytucje i organizacje chroniące prawa imigrantów zarobkowych. O miejscach, do których mogą zgłosić się Polacy, pisaliśmy na łamach portalu MojaNiderlandia.pl w artykule Gdy potrzebna pomoc: gdzie zgłosić nadużycia pracodawców w Holandii?